
MÁSTER EN ASESORÍA LABORAL DE EMPRESA

Equilibrio entre empresa y trabajador.
MÁSTER EN ASESORÍA LABORAL DE EMPRESA
Equilibrio entre empresa y trabajador.










"No hay nada tan apasionante como ayudar a las personas que mueven el mundo".
Javier Gago Centeno -
CEO en Grupo Garantía y asesor de empresas

Un proceso de aprendizaje desde las empresas
Un proceso de aprendizaje desde las empresas










Y donde sus profesionales son los que te enseñan
Y donde sus profesionales son los que te enseñan











Conoce este máster
Duración: 500 h
Inicio - Fin: Nov 2022 - May 2023
Precio: 6900 €
Modalidad: Presencial
Días:
- Lunes (17:00h - 21:00h)
- Miércoles (17:00h - 21:00h)
- Viernes (16:30h - 21:30h)
- Sábado (09:00h - 14:00h)
Conoce nuestros objetivos
- Serás capaz de desempeñar funciones de dirección y administración en empresas en entornos cambiantes y competitivos.
- Potenciarás las habilidades personales y directivas para dar respuestas a las necesidades empresariales.
- Construir una red de contactos entre los participantes, que refuerce su valor profesional a lo largo de su vida laboral.
- Obtendrás competencias técnicas en materia de contratación y gestión de nóminas y seguros sociales.
- Dar respuesta a los aspectos laborales que sean de obligado cumplimiento según la normativa.
- Potenciar y perfeccionar habilidades de negociación, liderazgo y gestión de equipos.
- Constante actualización de las normativas y reglamentos laborales.
Tomamos como referencia las necesidades actuales de las empresas vinculadas a la gestión y administración laboral para establecer una metodología de contenidos en continua actualización, que aporte una visión vinculada a la realidad profesional.
Conoce nuestra misión
Crear profesionales formados y competitivos, capaces de asesorar y dar respuesta a las necesidades de pequeñas y medianas empresas.
Descubre la metodología
Los contenidos del Máster en asesoría laboral de empresa están diseñados desde cero por expertos docentes, y revisados cada una de las ediciones, para integrar las novedades en materia laboral.
El programa va encaminado a entrenar a los alumnos y alumnas para que puedan desarrollar las competencias técnicas y profesionales necesarias tanto en materia de contratación, gestión de nóminas y seguros sociales, como en todo aquello preciso para dar respuesta en aspectos laborales de obligado cumplimiento según normativa vigente: prevención, igualdad, protección de datos, negociación con los representantes legales de los trabajadores, etc.; así como en aspectos cuya gestión adecuada supongan una optimización de los costes para la empresa: despidos, bonificaciones por modificaciones o suspensiones de contratos, planes de desvinculación de la empresa, formación, retribución y compensación, etc.
Descubre el programa formativo completo
- NÓMINAS Y SEGUROS SOCIALES. PRESTACIONES Y COTIZACIONES.
- APLICACIONES INFORMÁTICAS DE GESTIÓN LABORAL
- MODIFICACIONES Y EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL.
- SISTEMA RED. SEDE ELECTRÓNICA SEGURIDAD SOCIAL. SILTRA
- MODALIDADES DE CONTRATACIÓN LABORAL: BONIFICACIONES EN LA CUOTA.
- GESTIÓN DE LA FORMACIÓN BONIFICADA: FUNDAE.
- SISTEMAS DE RETRIBUCIÓN FLEXIBLE
- HABILIDADES PARA LA DIRECCIÓN LABORAL. ESTRATEGIAS Y POLÍTICAS DE PERSONAL.
- SITUACIONES JURÍDICO-LABORALES DE LA EMPRESA CON SUS TRABAJADORES.
- CONTABILIDAD FINANCIERA
- FISCALIDAD Y TRIBUTACIÓN INTEGRAL EN LA EMPRESA.
- RÉGIMEN GENERAL DE LOS TRABAJADORES AUTÓNOMOS.
- INFORMÁTICA APLICADA A LA GESTIÓN LABORAL, FISCAL Y CONTABLE.
¿Qué es?
Es un programa orientado al desarrollo de competencias, habilidades y contenidos transversales únicos, englobados en 5 bloques específicos y que son el núcleo de la propuesta de valor diferencial de la Escuela de Negocios.
1.- Competencias empleabilidad. Empléate para seguir creciendo
2.- Competencias profesionales | personales. Las grandes empresas se construyen de grandes talentos.
3.- Innovación. Aspira a más.
4.- Competencias entornos digitales. Adelántate y sé punta de flecha.
5.- Masterclass | Crecimiento personal. Crece profesionalmente y también como persona.
¿Para qué?
Para hacer de ti un/a profesional con competencias a la altura de las exigencias que el mercado demanda.
¿A quién va dirigido?
Exclusivamente a ti, como alumno/a de máster de la Escuela. Porque además de recibir formación de vanguardia específica con tu programa Máster, queremos que aspires a más ofreciéndote una propuesta de valor única y transversal.
Aprende con empresas especializadas en el sector
Objetivo: Nuestro objetivo es la transferencia de lo aprendido a un entorno real y profesional, a través de empresas comprometidas y con una trayectoria fuertemente consolidada. Este Máster posee uno de los mayores ratios de inserción profesional.
Características: Prácticas no laborales.
Duración: 4 meses con posibilidad de ampliar 2 meses más.
Conoce este máster
Conoce nuestros objetivos
- Serás capaz de desempeñar funciones de dirección y administración en empresas en entornos cambiantes y competitivos.
- Potenciarás las habilidades personales y directivas para dar respuestas a las necesidades empresariales.
- Construir una red de contactos entre los participantes, que refuerce su valor profesional a lo largo de su vida laboral.
- Obtendrás competencias técnicas en materia de contratación y gestión de nóminas y seguros sociales.
- Dar respuesta a los aspectos laborales que sean de obligado cumplimiento según la normativa.
- Potenciar y perfeccionar habilidades de negociación, liderazgo y gestión de equipos.
- Constante actualización de las normativas y reglamentos laborales.
Tomamos como referencia las necesidades actuales de las empresas vinculadas a la gestión y administración laboral para establecer una metodología de contenidos en continua actualización, que aporte una visión vinculada a la realidad profesional.
Conoce nuestra misión
Crear profesionales formados y competitivos, capaces de asesorar y dar respuesta a las necesidades de pequeñas y medianas empresas.
Descubre nuestra metodología
Los contenidos del Máster en asesoría laboral de empresa están diseñados desde cero por expertos docentes, y revisados cada una de las ediciones, para integrar las novedades en materia laboral.
El programa va encaminado a entrenar a los alumnos y alumnas para que puedan desarrollar las competencias técnicas y profesionales necesarias tanto en materia de contratación, gestión de nóminas y seguros sociales, como en todo aquello preciso para dar respuesta en aspectos laborales de obligado cumplimiento según normativa vigente: prevención, igualdad, protección de datos, negociación con los representantes legales de los trabajadores, etc.; así como en aspectos cuya gestión adecuada supongan una optimización de los costes para la empresa: despidos, bonificaciones por modificaciones o suspensiones de contratos, planes de desvinculación de la empresa, formación, retribución y compensación, etc.
Descubre el programa formativo completo
- NÓMINAS Y SEGUROS SOCIALES. PRESTACIONES Y COTIZACIONES.
- APLICACIONES INFORMÁTICAS DE GESTIÓN LABORAL
- MODIFICACIONES Y EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL.
- SISTEMA RED. SEDE ELECTRÓNICA SEGURIDAD SOCIAL. SILTRA
- MODALIDADES DE CONTRATACIÓN LABORAL: BONIFICACIONES EN LA CUOTA.
- GESTIÓN DE LA FORMACIÓN BONIFICADA: FUNDAE.
- SISTEMAS DE RETRIBUCIÓN FLEXIBLE
- HABILIDADES PARA LA DIRECCIÓN LABORAL. ESTRATEGIAS Y POLÍTICAS DE PERSONAL.
- SITUACIONES JURÍDICO-LABORALES DE LA EMPRESA CON SUS TRABAJADORES.
- CONTABILIDAD FINANCIERA
- FISCALIDAD Y TRIBUTACIÓN INTEGRAL EN LA EMPRESA.
- RÉGIMEN GENERAL DE LOS TRABAJADORES AUTÓNOMOS.
- INFORMÁTICA APLICADA A LA GESTIÓN LABORAL, FISCAL Y CONTABLE.
¿Qué es?
Es un programa orientado al desarrollo de competencias, habilidades y contenidos transversales únicos, englobados en 5 bloques específicos y que son el núcleo de la propuesta de valor diferencial de la Escuela de Negocios.
1.- Competencias empleabilidad. Empléate para seguir creciendo
2.- Competencias profesionales | personales. Las grandes empresas se construyen de grandes talentos.
3.- Innovación. Aspira a más.
4.- Competencias entornos digitales. Adelántate y sé punta de flecha.
5.- Masterclass | Crecimiento personal. Crece profesionalmente y también como persona.
¿Para qué?
Para hacer de ti un/a profesional con competencias a la altura de las exigencias que el mercado demanda.
¿A quién va dirigido?
Exclusivamente a ti, como alumno/a de máster de la Escuela. Porque además de recibir formación de vanguardia específica con tu programa Máster, queremos que aspires a más ofreciéndote una propuesta de valor única y transversal.
Aprende con empresas especializadas en el sector
Objetivo: Nuestro objetivo es la transferencia de lo aprendido a un entorno real y profesional, a través de empresas comprometidas y con una trayectoria fuertemente consolidada. Este Máster posee uno de los mayores ratios de inserción profesional.
Características: Prácticas no laborales.
Duración: 4 meses con posibilidad de ampliar 2 meses más.
Y además estudia con Masflow
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Una forma de hacer las cosas basada en ofrecerte aquello que te motiva, te hace feliz y estimula tu concentración y curiosidad.



"MLAB está pensado para afrontar el día a día en empresas que se dediquen a este ámbito. Totalmente recomendable por su nivel de aprendizaje, donde predominan clases prácticas y la constante ayuda de docentes en contacto actual con el ámbito laboral."
Luis Chávez Jiménez - Fiscalidad de autónomos Jiménez Maña

"MLAB ha sido una etapa de aprendizaje de lo más cercano a la realidad empresarial, ya que los docentes son profesionales en activo, quienes se esfuerzan para que salgamos totalmente preparados para trabajar en el ámbito laboral, fiscal y contable de cualquier empresa."
María José Maya - Dpto Laboral en Concilia Consultores
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