MÁSTERES ÁREA EMPRESA

CREA ESTRATEGIAS QUE CAMBIEN EL MUNDO

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ESCUELA DE NEGOCIOS DE LA CÁMARA DE COMERCIO DE SEVILLA

¿Por qué estudiar en la Escuela? Nuestro principal valor son las personas. Contamos con el mejor equipo docente, profesionales contrastados, que te ayudarán a dar un salto cualitativo a tu carrera profesional.

Estamos especialmente vinculados con la realidad empresarial y nuestros programas poseen una alta empleabilidad. Además, disponemos del respaldo de una institución como la Cámara de Comercio de Sevilla. Pero, sobre todo, somos un equipo de personas. Personas como tú. 

¿Empezamos?

PROGRAMAS MÁSTER 22/23

+ 55000
ALUMNOS FORMADOS
500
EMPRESAS COLABORADORAS
+ 60
PROGRAMAS FORMATIVOS
92 %
NOS RECOMIENDAN
ÁREA EMPRESA

MBA - MÁSTER EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

CREA ESTRATEGIAS QUE CAMBIEN EL MUNDO

Duración: 500 h

Inicio – Fin: 28 oct 2022 – 29 jul 2023

Precio: 7360 €

Modalidad: Presencial

Días:

  • Viernes (16:30h – 21:30h)
  • Sábado (09:00h – 14:00h)

Conoce nuestros objetivos

 
  1. Adquirirás las más completas herramientas para una exitosa dirección empresaria:Dirección estratégica y modelo de negocio. Marketing y Dirección Comercial. Transformación Digital &Innovación. Dirección Financiera y Análisis Económico-Financiero. Dirección de RRHH. Habilidades Directivas. Competencias para el Liderazo .Coaching Individualizado. Pensamiento Lean. Entorno Jurídico Compliance
  2. A través de la realidad práctica de los docentes, comprenderás las diferentes estrategias de éxito en la gestión empresarial.
  3. Potenciarás la visión global y detectarás nuevos mercados emergentes internacionales.Internacional y Operaciones. Producción y supply chain management
  4. Estarás capacitado/a para la toma de decisiones empresariales en un entorno actual y competitivo con la firme convicción de la aplicación de valores humanos y responsables.
  5. Sostenibilidad .ODS agenda 2030
  6. Proyecto Emprendimiento / Proyecto de Creación de Empresas

Tomamos como referencia las necesidades actuales vinculadas a las responsabilidades generales para una exitosa dirección empresarial, estableciendo así una metodológica de contenidos en continua actualización, que aporte una visión vinculada a la realidad profesional.

Conoce nuestra misión

A través del MBA  dirigirás equipos competitivos, contribuirás a la adaptación y transformación de nuevos negocios a la realidad de hoy en día y articularás estrategias de éxito en la empresa. Recibirás el know-how de profesionales de primer nivel.

 

Dirección estratégica y modelo de negocio

Implementar una visión dinámica de la Estrategia en el concepto de Modelo de Negocio actual. Saber cómo enfocar un CMI, Balanced Scorecard o Cuadro de Mando Integral.

Determinar la visión y la estrategia del negocio, y cómo este Proyecto creativo de Empresa, impacta en la estrategia de la empresa para lograr los objetivos establecidos.

o La estrategia en la empresa.

o Modelos sectoriales.

o Objetivos y análisis estratégicos,internos/externos.

o Técnicas y herramientas para la toma de decisiones estratégicas.

o Formulación e implantación de la estrategia.

o Determinación de la Misión y objetivos corporativos. El lanzamiento de una empresa, en el entorno actual.

o Business Plan.

o El emprendedor y la oportunidad.

o CMI. Balanced Scorecard o Cuadro de Mando Integral.

Dirección Marketing, Dirección Comercial y Estructura y Marketing Digital

Conocer las principales herramientas de la distribución El Plan de MK; El Plan Comercial de la Empresa; Explorar el nuevo entorno de Comunicación Digital, con las estrategias del MK Digital

Desarrollar los diferentes tipos de eCommerce y las plataformas más utilizadas para su creación , estudiando casos de éxito como Netflix o Zara. Además, los participantes del MBA aprenderán a crear su propio eCommerce

  • Estrategia y Plan de Marketing
  • Investigación de clientes e inteligencia de mercado
  • Producto y precio
  • Público objetivo y segmentación
  • Comunicación y medios
  • Gestión comercial y el Plan Comercial
  • Marketing Digital
  • Bases neurobiológicas
  • eCommerce y nuevos modelos de negocio on line
  • Customer Strategy & UX

Dirección Financiera y Análisis Económico – Financiero / Finanzas

Determinar los costes incurridos y los beneficios resultantes de invertir en un proyecto. Ambos implican determinar el valor presente neto de un proyecto en función de sus flujos de efectivo actuales y futuros estimados. Medir y optimizar los costes económicos y maximizar el beneficio empresarial, generando valor.


Elaborar presupuestos financieros, crear cuadros de mandos y gestionar el riesgo. Aprovechar las nuevas oportunidades que la tecnología digital pone a disposición del director financiero, como las herramientas financieras tecnológicas.

o Las finanzas en la Empresa.

o Finanzas Corporativas

o Valoración de empresas

o Estados financieros

o Balances y cuenta de resultados

o Contabilidad de gestión y costes 

o Análisis financiero Diagnósticos

o Análisis de inversiones

o Financiación

o Control de gestión y reporting

o Valoración de empresas

o Fusiones y Adquisiciones

o Fiscalidad para Financieros

Dirección y Gestión de Personas / RRHH

Cómo gestionar, administrar, diseñar políticas , planes , programas , estrategias, proyectos de recursos humanos , desde la Dirección de RRHH. Ser capaz de diseñar estrategias de gestión del cambio, comunicación interna , teorías de motivación , adquirir conocimientos para colaborar en el proceso de transformación digital, así como , habilidades de dirección para gestionar un departamento de RRHH

o Dirección estratégica de RRHH

o Atracción y retención del talento

o Aprender a gestionar un departamento de RRHH, así como a diseñar planes estratégicos ó la gestión de la comunicación interna

o Desarrollo de RRHH. Tecnologías para implementar las tendencias más novedosas en gestión de talento humano como resolución de conflictos y negociación, teorías modernas de motivación , liderazgo y coaching individual y grupal.

o Formarse en las últimas tendencias en RRHH. Gracias a nuestra colaboración con la Escuela de Lean podemos emitir a los participantes dos tipos de certificados ( según los criterios de la Norma ISO 18404) Lean Practitioner y Lean Leader. 

o Los Lean Leader tendrían una evaluación adicional y una entrevista final para exponer el trabajo y obtener el certificado.

o Resolución de casos reales


Habilidades Directivas

Ver la importancia de aquellas competencias necesarias para gestionar con afinidad , dirigir con precisión y liderar con éxito a una organización. Las habilidades blandas (Soft Skills) son una serie de competencias personales que tiene como eje las relaciones interpersonales y el trabajo en conjunto y equipo. Las habilidades duras (Hard Skills) son las destrezas técnicas requeridas o adquiridas para desempeñar determinadas tareas o funciones y que se alcanzan y desarrollan por medio de la formación , capacitación , entrenamiento y, en ocasiones, en el mismo ejercicio de las funciones y que obviamente son necesarias.

o Funciones y Tareas de Dirección

o La toma de decisiones

o Comunicación interpersonal

o El trabajo en equipo

o Gestión del tiempo y organización del trabajo personal

o Reuniones eficaces

o Motivación de colaboradores

o Liderazgo para la innovación

o Dinámica estratégica del liderazgo en S XXI en las empresas

o Hablar en público

o Creatividad e Innovación

o Técnicas de negociación

o Gestión del cambio

o Coaching ejecutivo

o Coaching individualizado

Dirección Internacional y Operaciones

Por qué crece la actividad empresarial . Globalización – Deslocalización, Mano de obra, Recursos como Riqueza, Tecnología – Información, Canales nuevos de venta (online), Comunicación , RRSS- Capacidad Logística, Acuerdos Internacionales, Estabilidad Política, Facilidad de viajar – Cultura común y conocida. Conocer y adentrarnos en el concepto de la cadena de suministros (SC) internacional. 

o Competir en el entorno internacional

o Planificación

o Liderazgo de la organización

o La cadena de suministros (SC) internacional 

o Relación de SC con estrategia organizacional

o Crear valor a través de la SC

o Proceso de internacionalización

o La definición de la oferta y las alternativas de control

o La ejecución de la oferta y las alternativas de control

o La selección de mercados exteriores y la colocación de la oferta


Dirección de Operaciones y Supply Chain Management

Gestión de compras, almacén y logística. Afianzar el conocimiento de la función de compras, sus procesos y procedimientos, así como la relación con el resto de áreas de la empresa y tendencias actuales en compras. Conocer cómo afecta el diseño y tendencias actuales en compras. Conocer cómo afecta el diseño de almacén, los tipos y medios de almacenamiento y la optimización empresarial, así como la idoneidad de un sistema de gestión de almacén . Opciones de subcontratación logística. Saber si es conveniente medios propios o subcontratados en la distribución , así como la tipología de servicios que ofrecen a las empresas y logística e-commerce

o La dirección de operaciones con ventajas competitivas

o La gestión de la cadena de suministro

o Fundamentos de lean manufacturing

o Nuevas tendencias en la  gestión de operaciones

Digital Transformation & Innovation 

Reinventando las organizaciones. Nuevo paradigma empresarial . Escenario Post- Covid. Nuevo talento y nuevas formas de trabajar . Toca reacciona, vamos tarde

o Assessment en madurez digital personal

o Entorno estratégico digital 

o Reinventando las organizaciones

o Cambios en las personas, tecnología y organización

o El nuevo talento

o Transformación de los procesos de relación con el cliente

o Operaciones e industria 4.0

o Tecnologías , big data y otros habilitadores de la transformación digital 

o Maximizar el uso de la tecnología en aquellas áreas de negocio que aportan valor

o Aprendemos a mejorar los procesos y la productividad de sus activos

o Conseguiremos una mayor eficiencia en todas sus ocupaciones

Sostenibilidad RSC/RSE/ODS Agenda 2030

Desarrollar una buena formación interna de sostenibilidad, siendo necesaria para transmitir los objetivos y valores estratégicos que promueva la organización

o Identificar el modo en que podemos integrar la sostenibilidad en el ámbito de la empresa

o Adquirir los conocimientos indispensables sobre la sostenibilidad

o Familiarizarnos con el vocabulario de la sostenibilidad que nos permita comprender los diferentes escenarios presentes y futuros.

o Sensibilización y concienciación medioambiental , social y económica


o Se destacarán los principales artículos del Acuerdo de París ó Pacto Verde Europeo y como se va a implementar en la sociedad.

o Nuevo Plan de Economía circular de la Unión Europea y qué cambios vamos a ver en estos próximos años

o Ampliar conocimientos sobre la Agenda 2030 y sus 169 metas y la forma de implementarla en las empresas, especialmente en las Pymes

o Cómo comunican la sostenibilidad las empresas

Competencias para el Liderazgo . El pensamiento Lean

I Liderándome, II Liderándote ; III Liderándonos . Pasado y presente del Lean : Especificar el valor del producto para el cliente. Identificar el flujo ó cadena de valor para cada tipo de producto ó servicio. Conseguir y dejar que el producto fluya continuamente a través de la cadena de valor. Respecto a los certificados que la Escuela de Lean puede emitir a los participantes, son de dos tipos (según los criterios de la Norma ISO 18404): 1 Lean Practitioner: A aquellos participantes que asistan al 100% y realicen los casos que se planteen. 1. Lean Leader: A aquellos participantes que además apliquen los conceptos y técnicas a un proyecto real. Los Lean Leader tendrían una evaluación adicional y una entrevista final para exponer el trabajo. 

La Escuela de Negocios y el MBA pondrán a tu disposición un experto en coaching que te ayudará a enfocar tu capacidad directiva. Las sesiones abordan situaciones tanto de ayuda como de desarrollo del potencial. Para cada participante se marcarán las tareas de mejora y se establecerá un plan personal con el seguimiento del experto del MBA.

o Siglo XXI. Coaching Individualizado

o Coaching Session , Gestión Emocional & Amp, Liderazgo en la Transformación

o Autoconocimiento y gestión de uno mismo. Inteligencia emocional

o Comunicación y oratoria

o Estilos de liderazgo y desarrollo de personas

o Evaluación del desempeño y gestión de talento

o El trabajo en equipo

o La gestión del conflicto

o Gestión del cambio

o Gestión del tiempo

o El pensamiento Lean

o Pasado y presente del Pensamiento Lean

Entorno Jurídico . Compliance

Conocer las principales herramientas de la materia de “entorno jurídico “ que tiene como fin realizar una aproximación a los fundamentos en los que se sustenta y sobre los que se organiza la empresa… En el primero se van a fijar los fundamentos jurídicos comunes a todos los tipos de empresas. Compliance, el Compliance ( también conocido como Programas de Compliance, Sistemas de cumplimento normativo, Sistemas de Gestión y de procedimientos y buenas prácticas )  adoptados por las empresas para identificar y clasificar


los riesgos operativos y legales a los que se enfrentan y establecer mecanismos internos de prevención, gestión, control y reacción frente a los mismo. En síntesis, el Compliance consiste en la implantación en la empresa de modelos organizativos que se dirijan a la prevención de incumplimientos normativos

o La estrategia del negocio y el cumplimiento normativo

o Fomentaremos una estrategia de comunicación en reputación 

o Cómo diseñar e implantar un Programa Compliance

o Marketing de Servicios jurídicos a Empresas

Proyecto Emprendimiento / Proyecto de Creación de Empresa

De una forma práctica , experimentarás la aplicación de los aprendido en el Máster de Administración de Empresa , MBA, mediante la creación y desarrollo de un Proyecto Empresarial. a través de metodologías de creación de startups como Design Thinking y Lean Management , serás capaz de generar ideas innovadoras y diferenciales, convertirlas en modelos de negocio viables e invertibles, así como ejecutarlos en un proyecto empresarial o una nueva línea de negocio

Los Proyectos de Creación de Empresas serán evaluados en una defensa de los mismos, por un tribunal afín al MBA.

o Selección de grupos 3 / 5 componentes de equipo

o Exposición de Proyectos, para su elección libre

o Tutorías orientativas según RFI

o Entrega parcial

o Entrega final

Master Class

El objetivo de las masterclass es que son unas clases magistrales ejecutadas por un profesional experto en una materia determinada. Normalmente este tipo de clases se realizan para aportar mayor valor a un curso en el que el temario es bastante amplio y en uno de los puntos del mismo se quiere profundizar y obtener un mayor grado de conocimiento

o Exposición de Casos reales de éxito

Aprende con empresas especializadas en el sector

Objetivo: Absorberás la realidad práctica más profesional de la mano de entidades consolidadas en materia de exportación e importación. Descubrirás cómo son las estrategias que mueven el mundo.

Características: Prácticas no laborales.

Duración: 4 meses con posibilidad de ampliar 2 meses más.

Beca Titulados-Desempleados

Becas de hasta el 50% del importe de los programas máster, expertos y emid para alumnos titulados y desempleados.

Beca Autónomos

Becas del 50% del importe de la matrícula del autónomo si éste realiza el curso acompañado de un trabajador de su empresa, que esté dado de alta de Régimen General.

Beca Affinity

Becas del 10 al 100% del importe de los programas máster posgrado y programas de especialización. 

Beca Campus Cámara

Los antiguos alumnos podrán beneficiarse de un 25% de descuento automático sobre el importe total de los cursos presenciales 

Beca Extranjeros

Becas de hasta el 50% del importe de los programas máster de posgrado y programas de especialización presenciales para alumnos titulados/as universitarios/as extranjeros/as.

Beca Desplazamiento

El alumno/a podrá beneficiarse de una beca que oscilará entre el 5% y el 12% de descuento sobre el importe total del programa superior en el que se encuentre matriculado/a.

Beca Empleo Junior

Becas con la finalidad de ofrecer al alumno/a la posibilidad de cursar un programa de formación presencial Máster a coste 0.Para acceder a la beca Empleo Junior, una vez superada la entrevista del Máster, el alumno interesado se responsabilizará de localizar una empresa que esté interesada en recibir y formar alumnado en prácticas.

Jaime Contreras -
Director Académico

Consultor de empresas en Reingeniería de Procesos, Management, Habilidades Directivas y Estrategia. Coach.

ÁREA EMPRESA

MÁSTER EN ASESORÍA LABORAL DE EMPRESAS

CONVIÉRTETE EN UNA PIEZA CLAVE PARA LAS EMPRESAS

Duración: 500 h

Inicio – Fin: 04 nov 2022 – 24 may 2023

Precio: 6900 €

Modalidad: Presencial

Días:

  • Lunes (17:00h – 21:00h)
  • Miércoles (17:00h – 21:00h)
  • Viernes (16:30h – 21:30h)
  • Sábado (09:00h – 14:00h)

Conoce nuestros objetivos

  1. Serás capaz de desempeñar funciones de dirección y administración en empresas en entornos cambiantes y competitivos.
  2. Potenciarás las habilidades personales y directivas para dar respuestas a las necesidades empresariales.
  3. Construir una red de contactos entre los participantes, que refuerce su valor profesional a lo largo de su vida laboral.
  4. Obtendrás competencias técnicas en materia de contratación y gestión de nóminas y seguros sociales.
  5. Dar respuesta a los aspectos laborales que sean de obligado cumplimiento según la normativa.
  6. Potenciar y perfeccionar habilidades de negociación, liderazgo y gestión de equipos.
  7. Constante actualización de las normativas y reglamentos laborales.

Tomamos como referencia las necesidades actuales de las empresas vinculadas a la gestión y administración laboral para establecer una metodología de contenidos en continua actualización, que aporte una visión vinculada a la realidad profesional.

Conoce nuestra misión

Crear profesionales formados y competitivos, capaces de asesorar y dar respuesta a las necesidades de pequeñas y medianas empresas.

Descubre el programa formativo completo

  • NÓMINAS Y SEGUROS SOCIALES. PRESTACIONES Y COTIZACIONES.
  • APLICACIONES INFORMÁTICAS DE GESTIÓN LABORAL
  • MODIFICACIONES Y EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL.
  • SISTEMA RED. SEDE ELECTRÓNICA SEGURIDAD SOCIAL. SILTRA
  • MODALIDADES DE CONTRATACIÓN LABORAL: BONIFICACIONES EN LA CUOTA.
  • GESTIÓN DE LA FORMACIÓN BONIFICADA: FUNDAE.
  • SISTEMAS DE RETRIBUCIÓN FLEXIBLE
  • HABILIDADES PARA LA DIRECCIÓN LABORAL. ESTRATEGIAS Y POLÍTICAS DE PERSONAL.
  • SITUACIONES JURÍDICO-LABORALES DE LA EMPRESA CON SUS TRABAJADORES.
  • CONTABILIDAD FINANCIERA
  • FISCALIDAD Y TRIBUTACIÓN INTEGRAL EN LA EMPRESA.
  • RÉGIMEN GENERAL DE LOS TRABAJADORES AUTÓNOMOS.
  • INFORMÁTICA APLICADA A LA GESTIÓN LABORAL, FISCAL Y CONTABLE.

digital (E-commerce) y Logística inversa.

Aprende con empresas especializadas en el sector

Objetivo: Transferir el saber hacer de empresas destacadas, a través de un itinerario personalizado que, posibilite una transformación profesional en los procesos de compra y operaciones internacionales de una forma real y práctica.

Características: Prácticas no laborales

Duración: 4 meses con posibilidad de ampliar 2 meses más.

Beca Titulados-Desempleados

Becas de hasta el 50% del importe de los programas máster, expertos y emid para alumnos titulados y desempleados.

Beca Autónomos

Becas del 50% del importe de la matrícula del autónomo si éste realiza el curso acompañado de un trabajador de su empresa, que esté dado de alta de Régimen General.

Beca Affinity

Becas del 10 al 100% del importe de los programas máster posgrado y programas de especialización. 

Beca Campus Cámara

Los antiguos alumnos podrán beneficiarse de un 25% de descuento automático sobre el importe total de los cursos presenciales 

Beca Extranjeros

Becas de hasta el 50% del importe de los programas máster de posgrado y programas de especialización presenciales para alumnos titulados/as universitarios/as extranjeros/as.

Beca Desplazamiento

El alumno/a podrá beneficiarse de una beca que oscilará entre el 5% y el 12% de descuento sobre el importe total del programa superior en el que se encuentre matriculado/a.

Beca Empleo Junior

Becas con la finalidad de ofrecer al alumno/a la posibilidad de cursar un programa de formación presencial Máster a coste 0.Para acceder a la beca Empleo Junior, una vez superada la entrevista del Máster, el alumno interesado se responsabilizará de localizar una empresa que esté interesada en recibir y formar alumnado en prácticas.

Javier Gago Centeno -
Director Académico

CEO en Grupo Garantía y asesor de empresas

ÁREA EMPRESA

MÁSTER EN DIRECCIÓN ECONÓMICA, JURÍDICA Y FINANCIERA

DIRIGE LAS DECISIONES CLAVE DE LAS EMPRESAS

Duración: 500 h

Inicio – Fin: 04 nov 2022 – 17 may 2023

Precio: 6900 €

Modalidad: Presencial

Días:

  • Lunes (17:00h – 21:00h)
  • Miércoles (17:00h – 21:00h)
  • Viernes (16:30h – 21:30h)
  • Sábado (09:00h – 14:00h)
 

Conoce nuestros objetivos

  1. Formarte para que adquieras un nivel de conocimientos teóricos y prácticos que te permitan gestionar actividades de carácter financiero-contable de la empresa.
  2. Capacitarte para planificar estrategias financieras.
  3. Supervisión de las áreas de Contabilidad y Control de Gestión y Tesorería.
  4. Conocerás la repercusión del sistema fiscal en la planificación y estrategia de la empresa.

Tomamos como referencia las necesidades actuales vinculadas al desarrollo de futuros responsables financieros, así como en áreas tributarias, mercantiles y laborales, básicas para la toma de decisiones, estableciendo así una metodológica de contenidos en continua actualización, que aporte una visión vinculada a la realidad profesional.

Conoce nuestra misión

Convertirte en un profesional de la gestión de personas en el ámbito de las empresas, que aporte una visión estratégica respondiendo a las necesidades actuales y futuras dentro del nuevo marco digital y global.

 

 Descubre el programa formativo completo
  • ÁREA LEGAL
    • DERECHO MERCANTIL
    • DERECHO LABORAL
    • FISCALIDAD Y TRIBUTACIÓN
    • FISCALIDAD INTERNACIONAL
    • IMPORTACIÓN – EXPORTACIÓN
  • ÁREA ECONÓMICA Y DE GESTIÓN
    • CONTABILIDAD FINANCIERA
    • APLICACIÓN PRÁCTICA DE LA CONTABILIDAD
    • CONTABILIDAD ANALÍTICA  PRÁCTICA
    • ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN PRESUPUESTARIA
    • HABILIDADES COMUNICATIVAS PARA DIRECTIVOS
  • ÁREA FINANCIERA
    • PRODUCTOS FINANCIEROS Y RIESGO BANCARIO
    • GESTIÓN DE TESORERÍA
    • ANÁLISIS Y VALORACIÓN DE EMPRESAS
    • ANÁLISIS ECONÓMICO FINANCIERO

Aprende con empresas especializadas en el sector

Objetivo: Transferir el saber hacer de empresas destacadas, a través de un itinerario personalizado que, posibilite una transformación profesional en los procesos de compra y operaciones internacionales de una forma real y práctica.

Características: Prácticas no laborales

Duración: 4 meses con posibilidad de ampliar 2 meses más.

Beca Titulados-Desempleados

Becas de hasta el 50% del importe de los programas máster, expertos y emid para alumnos titulados y desempleados.

Beca Autónomos

Becas del 50% del importe de la matrícula del autónomo si éste realiza el curso acompañado de un trabajador de su empresa, que esté dado de alta de Régimen General.

Beca Affinity

Becas del 10 al 100% del importe de los programas máster posgrado y programas de especialización. 

Beca Campus Cámara

Los antiguos alumnos podrán beneficiarse de un 25% de descuento automático sobre el importe total de los cursos presenciales 

Beca Extranjeros

Becas de hasta el 50% del importe de los programas máster de posgrado y programas de especialización presenciales para alumnos titulados/as universitarios/as extranjeros/as.

Beca Desplazamiento

El alumno/a podrá beneficiarse de una beca que oscilará entre el 5% y el 12% de descuento sobre el importe total del programa superior en el que se encuentre matriculado/a.

Beca Empleo Junior

Becas con la finalidad de ofrecer al alumno/a la posibilidad de cursar un programa de formación presencial Máster a coste 0.Para acceder a la beca Empleo Junior, una vez superada la entrevista del Máster, el alumno interesado se responsabilizará de localizar una empresa que esté interesada en recibir y formar alumnado en prácticas.

Estela Díaz -
Directora Académica

Asesora fiscal y desarrolladora principal de EDD Soluciones para Empresas. Máster en Derecho Tributario en Asesoría Fiscal. Especialista en Fiscalidad Inmobiliaria. Consultora.

ÁREA EMPRESA

MÁSTER EN FISCALIDAD Y PROCEDIMIENTOS TRIBUTARIOS

TU SEGURIDAD ES LA CONFIANZA DE LOS DEMÁS.

Duración: 500 h

Inicio – Fin: 04 nov 2022 – 30 jun 2023

Precio: 6900 €

Modalidad: Presencial

Días:

  • Martes (17:00h – 21:00h)
  • Miércoles (17:00h – 21:00h)
  • Jueves (17:00h – 21:00h)
  • Viernes (16:30h – 21:30h)
 

Conoce nuestros objetivos

  1. Conocer de forma general y práctica el Sistema Tributario Español actual.
  2. Obtener un conocimiento amplio sobre las bases del Sistema Tributario Español actual.
  3. Dominar las figuras tributarias más significativas.
  4. Que conozcas las herramientas técnicas y jurídicas que posibilitan una simplificación en el cumplimiento de las obligaciones tributarias.
  5. Visión global del funcionamiento de la Administración Tributaria y de la labor de los asesores fiscales, con base en la experiencia práctica del profesorado.
  6. Aplicar los conocimientos adquiridos en la elaboración de un DICTAMEN TÉCNICO.

Tomamos como referencia las necesidades actuales de las empresas en sus obligaciones formales ante la Agencia Tributaria para establecer una metodología de contenidos en continua actualización, que aprte una visión vinculada a la realidad profesional.

Conoce nuestra misión

Convertirte en un/a profesional de la gestión fiscal en todos los ámbitos y poder asesorar tanto a una multinacional, una pyme o un autónomo. Siempre aportando una visión estratégica y respondiendo a las necesidades actuales y futuras dentro del marco jurídico internacional.

Descubre el programa formativo completo

BLOQUE I: PROCEDIMIENTOS

Módulo 1. El Sistema Fiscal Español y los Procedimientos Tributarios

  • El sistema tributario español: principios y bases jurídicas
  • Las obligaciones tributarias
  • Los procedimientos de gestión tributaria
  • Los procedimientos de inspección.
  • Los procedimientos de recaudación.
  • El procedimiento sancionador tributario.
  • La revisión en materia tributaria.
  • Las herramientas electrónicas en la gestión tributaria.

BLOQUE II: IMPUESTOS

Módulo 2: El Impuesto sobre el Valor Añadido.

  • Régimen General.
  • Regímenes Especiales.
  • El IVA en las operaciones de comercio exterior.
  • Fiscalidad Aduanera e Impuestos Especiales.

Módulo 3: Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas e Impuesto sobre el Patrimonio

  • El IRPF.
  • El Impuesto sobre el Patrimonio.
  • Imposición Internacional de rentas.

Módulo 4: Fiscalidad Autonómica y Local

  • La imposición autonómica.
  • El Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales, Actos Jurídicos Documentados y Operaciones Societarias.
  • El Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones.
  • Los impuestos locales.

Módulo 5: El Impuesto sobre Sociedades

  • Bases contables del Impuesto sobre Sociedades.
  • Régimen general.
  • Regímenes especiales.

Aprende con empresas especializadas en el sector

Objetivo: Transferir el saber hacer de empresas destacadas, a través de un itinerario personalizado que, posibilite una transformación profesional en los procesos de compra y operaciones internacionales de una forma real y práctica.

Características: Prácticas no laborales

Duración: 4 meses con posibilidad de ampliar 2 meses más.

Beca Titulados-Desempleados

Becas de hasta el 50% del importe de los programas máster, expertos y emid para alumnos titulados y desempleados.

Beca Autónomos

Becas del 50% del importe de la matrícula del autónomo si éste realiza el curso acompañado de un trabajador de su empresa, que esté dado de alta de Régimen General.

Beca Affinity

Becas del 10 al 100% del importe de los programas máster posgrado y programas de especialización. 

Beca Campus Cámara

Los antiguos alumnos podrán beneficiarse de un 25% de descuento automático sobre el importe total de los cursos presenciales 

Beca Extranjeros

Becas de hasta el 50% del importe de los programas máster de posgrado y programas de especialización presenciales para alumnos titulados/as universitarios/as extranjeros/as.

Beca Desplazamiento

El alumno/a podrá beneficiarse de una beca que oscilará entre el 5% y el 12% de descuento sobre el importe total del programa superior en el que se encuentre matriculado/a.

Beca Empleo Junior

Becas con la finalidad de ofrecer al alumno/a la posibilidad de cursar un programa de formación presencial Máster a coste 0.Para acceder a la beca Empleo Junior, una vez superada la entrevista del Máster, el alumno interesado se responsabilizará de localizar una empresa que esté interesada en recibir y formar alumnado en prácticas.

Francisco Pastor Romero -
Director Académico

Inspector de Hacienda del Estado. Profesor de Economía y Contabilidad Financiera de la UNED. Vocal de la Delegación Especial de la Agencia Tributaria de Andalucía, Ceuta y Melilla.

ÁREA EMPRESA

MÁSTER EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

GESTIONA EL TALENTO HUMANO

Duración: 500 h

Inicio – Fin: 04 nov 2022 – 05 jun 2023

Precio: 6500 €

Modalidad: Presencial

Días:

  • Lunes (17:00h – 21:00h)
  • Miércoles (17:00h – 21:00h)
  • Viernes (16:30h – 21:30h)
  • Sábado (09:00h – 14:00h)

Conoce nuestros objetivos

  1. Obtener una visión completa, clara, precisa y práctica de la función de los Recursos Humanos en las empresas conociendo todas las áreas de actuación.
  2. Capacitarte para dirigir y gestionar un departamento de Recursos Humanos mediante el uso de las herramientas apropiadas.
  3. Liderar personas desde una perspectiva humana y en búsqueda del win-win empresarial.
  4. Implementar una coherente comunicación interna, adquiriendo las habilidades precisas y coaching.
  5. Dotarte de la agilidad, capacidad de análisis y habilidad suficiente para una correcta evaluación del desempeño y gestión por competencias.
  6. Desarrollar de forma eficaz y eficiente un proceso de reclutamiento y selección de personal.
  7. Definir políticas retributivas desde una perspectiva estratégica y acorde a las necesidades de las empresas.
  8. Capacitarte para poner en práctica un sistema de riesgos laborales.
  9. Desarrollar y potenciar tus habilidades directivas.
  10. Capacitarte para diseñar, implantar y dirigir aquellos planes integrales que hacen que las empresas líderes sean referentes en la gestión del capital humano.

Tomamos como referencia las necesidades actuales de las empresas vinculadas a la dirección y gestión de los recursos humanos para establecer una metodología de contenidos en continua actualización, que aporte una visión vinculada a la realidad profesional.

Conoce nuestra misión

Convertirte en un profesional de la gestión de personas en el ámbito de las empresas, que aporte una visión estratégica respondiendo a las necesidades actuales y futuras dentro del nuevo marco digital y global.

Descubre el programa formativo completo

  • Planificación de los RR.HH.
  • Organización del Departamento de RR.HH.
  • Qué está pasando en RR.HH. y Transformación Digital I
  • Desarrollo de Habilidades Directivas
  • Dirección del Personal
  • Políticas Retributivas
  • Reclutamiento y Selección de Personal
  • Emprendimiento y RR.HH.
  • Transformación Digital II y Herramientas de RR.HH.
  • Diseño y Evaluación del Plan de Formación
  • Gestión del Modelo de Financiación de la Formación Continua
  • La Gestión Por Competencias
  • Gestión del  Talento
  • Evaluación del Desempeño
  • Tendencias en RR.HH. “IA”
  • Employer Branding
  • Control de la Gestión de los RR.HH.
  • Clima Laboral y RSC
  • Auditoría de RR.HH.
  • Motivación del Personal
  • Negociación con el Personal
  • Planes Integrales RR.HH. (I)
  • Análisis, Descripción y Valoración de Puestos de Trabajo
  • Calidad Total y Cultura
  • Planes de Carrera
  • Contratos de Trabajo, Modalidades y Seguridad Social
  • Relaciones Laborales, Representantes, Conflictos Ind. y Colectivos.
  • Marketing y Comunicación Interna
  • Coaching Ejecutivo/Corporativo
  • Implantación Práctica de un Sistema de Prevención de R.L.
  • Planes Integrales de Recursos Humanos (II)
  • Plan Integral Real y visita a Empresa Líder
  • Seminario Out Door
 
 
 
 
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Aprende con empresas especializadas en el sector

Objetivo: Transferir el saber hacer de empresas destacadas, a través de un itinerario personalizado que, posibilite una transformación profesional en los procesos de compra y operaciones internacionales de una forma real y práctica.

Características: Prácticas no laborales

Duración: 4 meses con posibilidad de ampliar 2 meses más.

Beca Titulados-Desempleados

Becas de hasta el 50% del importe de los programas máster, expertos y emid para alumnos titulados y desempleados.

Beca Autónomos

Becas del 50% del importe de la matrícula del autónomo si éste realiza el curso acompañado de un trabajador de su empresa, que esté dado de alta de Régimen General.

Beca Affinity

Becas del 10 al 100% del importe de los programas máster posgrado y programas de especialización. 

Beca Campus Cámara

Los antiguos alumnos podrán beneficiarse de un 25% de descuento automático sobre el importe total de los cursos presenciales 

Beca Extranjeros

Becas de hasta el 50% del importe de los programas máster de posgrado y programas de especialización presenciales para alumnos titulados/as universitarios/as extranjeros/as.

Beca Desplazamiento

El alumno/a podrá beneficiarse de una beca que oscilará entre el 5% y el 12% de descuento sobre el importe total del programa superior en el que se encuentre matriculado/a.

Beca Empleo Junior

Becas con la finalidad de ofrecer al alumno/a la posibilidad de cursar un programa de formación presencial Máster a coste 0.Para acceder a la beca Empleo Junior, una vez superada la entrevista del Máster, el alumno interesado se responsabilizará de localizar una empresa que esté interesada en recibir y formar alumnado en prácticas.

JUAN ROSILLO -
Director Académico

Empresario y consultor en Desarrollo Organizacional, Creación de Estructuras y Departamentos. Desarrollo de Competencias e Indicadores de Gestión. Consejero en el Grupo DESCO.

ÁREA INTERNACIONAL

PROGRAMAS EXPERTOS

Con nuestros programas expertos podrás mejorar tus habilidades para afrontar nuevos retos profesionales. 

PROGRAMAS EXPERTOS

EXPERTO EN FINANZAS Y CONTABILIDAD

Duración: 226 h

Inicio – Fin: 03 feb 2022 – 10 jun 2022

Precio: 4068 €

Modalidad: Presencial

Días:

  • Jueves (17:00h – 21:00h)
  • Viernes (16:30h – 21:30h)
  • Sábado (09:00h – 14:00h)

 

CONTABILIDAD GENERAL ADAPTADA AL PLAN GENERAL DE CONTABILIDAD.

  • Introducción a la Contabilidad.
  • El Balance: Activo. Pasivo y Patrimonio neto.
  • Estructura del Nuevo plan general.
  • Marco conceptual: Reglas de valoración.
  • Activo no corriente: material intangible e inversiones inmobiliarias.
  • Activo corriente: existencias, deudores comerciales y otras cuentas a cobrar.
  • Patrimonio neto.
  • Arrendamiento financiero y operativo.
  • Instrumentos Financieros. Subvenciones.
  • Pérdidas por deterioro y amortizaciones.
  • Periodificaciones e IVA.
  • Estructura de la cuenta de pérdidas y ganancias. Análisis.
  • Estado de cambio en patrimonio neto.

ANÁLISIS DE BALANCES

  • Significación y estructura del balance.
  • La cuenta de explotación o de resultados: Significación y estructura.
  • Sistemática del análisis de los estados financieros.
  • Análisis de la estructura patrimonial. Aspectos estáticos y dinámicos.
  • Análisis financiero del balance: Equilibrio financiero, Período medio de maduración. Fondo de maniobra. Cash-flow.
  • Análisis económico. Rentabilidad. Punto muerto.
  • Otras clases de análisis a través de los ratios.
  • Previsiones financieras. Tesorería a corto plazo.

ANÁLISIS DE COSTES PARA LA TOMA DE DECISIONES.

  • Introducción. La contabilidad de costes como sistema de información de gestión.
  • Concepto de coste. Clase de costes.
  • Del margen bruto al margen de contribución. El Punto muerto.
  • Cálculo de los componentes del coste de un producto o servicio.
  • Estructura de un sistema de costes.
  • Sistemas de acumulación y reparto de costes. Sistema tradicional. Sistema de costes por secciones o centros de costes. Sistema de costes estándares. Direct cost y full cost.
  • Centros de costes. Imputación de los costes directos. Asignación de los costes indirectos. Cuadro de reparto de costes.
  • Cálculo del coste de los productos o servicios. Resultado analítico. Análisis de márgenes.
  • Sistema de costes ABC. Las actividades.

LA ELABORACIÓN DEL PRESUPUESTO Y EL CONTROL DE GESTIÓN

  • Metodología para la elaboración del Presupuesto anual.
  • Presupuestos operativos.
  • Presupuestos de ventas. Presupuestos de Producción. Presupuestos de Compras. Presupuestos de Costes Comerciales. Presupuestos de Cargas de Estructura.
  • Cuenta de Resultados Operativa.
  • Presupuestos Financieros. Presupuesto de Tesorería.
  • Integración de los Balances Mensuales. El Control de Gestión.
  • Cálculo de las desviaciones por Departamentos y familias de productos.

CONTABILIDAD FISCAL

  • Naturaleza y ámbito del impuesto. La Base Imponible.
  • La Amortización. Correcciones de valor. Pérdidas por deterioro.
  • Determinación de la Base Imponible. Ganancias y pérdidas patrimoniales. Esquema liquidatorio del impuesto. Tipos de gravamen y cuota íntegra.
  • Deducción por inversiones. Retenciones e ingresos a cuenta. Pagos fraccionados. Empresas de reducida dimensión. Incentivos fiscales para empresas de reducida dimensión.
  • Caso Práctico Final.
  • IVA Contabilización
  • IRPF. Cálculo y contabilización.

CONTABILIDAD INFORMATIZADA

  • lnputs de la gestión contable informatizada.
  • Práctica de un ciclo contable completo con ContaPlus. Datos permanentes.
  • Transacciones.
  • Apertura.
  • Asiento en el diario y en el mayor de las operaciones diarias.
  • Regularización.
  • Reclasificaciones.
  • Amortizaciones y Deterioros.
  • Adecuación de saldos a Inventarios.
  • Traslado de saldos de gastos e ingresos a Pérdidas y Ganancias.
  • Cierre y Apertura.
  • Variación de existencias.
  • Comprobaciones Contables.


          

PROGRAMAS EXPERTOS

EXPERTO EN TRIBUTACIÓN Y ASESORÍA FISCAL

Duración: 260 h

Inicio – Fin: 08 nov 2022 – 30 jun 2023

Precio: 4680 €

Modalidad: Presencial

Días:

  • Martes (17:00h – 21:00h)
  • Miércoles (17:00h – 21:00h)
  • Jueves (17:00h – 21:00h)

BLOQUE I: PROCEDIMIENTOS
Módulo 1. El Sistema Fiscal Español y los Procedimientos Tributarios

  • El sistema tributario español: principios y bases jurídicas
  • Las obligaciones tributarias
  • Los procedimientos de gestión tributaria
  • Los procedimientos de inspección.
  • Los procedimientos de recaudación.
  • El procedimiento sancionador tributario.
  • La revisión en materia tributaria.
  • Las herramientas electrónicas en la gestión tributaria.

BLOQUE II: IMPUESTOS

Módulo 2: El Impuesto sobre el Valor Añadido.

  • Régimen General.
  • Regímenes Especiales.
  • El IVA en las operaciones de comercio exterior.
  • Fiscalidad Aduanera e Impuestos Especiales.

Módulo 3: Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas e Impuesto sobre el Patrimonio

  • El IRPF.
  • El Impuesto sobre el Patrimonio.
  • Imposición Internacional de rentas.

Módulo 4: Fiscalidad Autonómica y Local

  • La imposición autonómica.
  • El Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales, Actos Jurídicos Documentados y Operaciones Societarias.
  • El Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones.
  • Los impuestos locales.

Módulo 5: El Impuesto sobre Sociedades

  • Bases contables del Impuesto sobre Sociedades.
  • Régimen general.
  • Regímenes especiales.
 
 
 
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PROGRAMAS EXPERTOS

EXPERTO EN ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

Duración: 150 h

Inicio – Fin: 04 nov 2022 – 19 may 2023

Precio: 2700 €

Modalidad: Presencial

Días:

  • Viernes (16:30h – 21:30h)
  • Sábado (09:00h – 14:00h)
 
Los contenidos del programa Experto en Administración de personal están diseñados desde cero por expertos docentes, y revisadas cada una de las ediciones, para integrar las novedades en materia Laboral.

El programa va encaminado a desarrollar las competencias técnicas y profesionales necesarias tanto en materia de contratación, gestión de nóminas y seguros sociales, como en todo aquello cuya gestión adecuada supongan una optimización de los costes para la empresa: despidos, bonificaciones por modificaciones o suspensiones de contratos, planes de desvinculación de la empresa, etc.

A continuación se concretan los módulos de los que se compone el programa Experto en Administración de personal:

MÓDULO 1. NÓMINAS Y SEGUROS SOCIALES. PRESTACIONES Y COTIZACIONES

MÓDULO 2. SISTEMA RED. SEDE ELECTRÓNICA SEGURIDAD SOCIAL. SILTRA

MÓDULO 3. APLICACIONES INFORMÁTICAS DE GESTIÓN LABORAL.

MÓDULO 4. MODIFICACIONES Y EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL.

MÓDULO 5. GESTIÓN DE LA FORMACIÓN BONIFICADA. FUNDAE

MÓDULO 6. MODALIDADES DE CONTRATACIÓN LABORAL: BONIFICACIONES EN LA CUOTA.

MÓDULO 7. SISTEMAS DE RETRIBUCIÓN FLEXIBLE

Módulo 4. Contratación y Aspectos Legales

Módulo 5. Gestión de Equipos y Personas

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