NN.TT. APLICADAS A LA GESTIÓN LABORAL Y FISCAL.

Conoce nuestros objetivos

.Descubrir cómo y qué aplicaciones incorporar en estos ámbitos de gestión laboral, fiscal y empresaria

Descubre la metodología

Las acciones formativas se imparten en la modalidad e-learning por lo que se pone a disposición de los alumnos un campus virtual donde desarrollar el proceso de aprendizaje e interactuar con el resto de compañeros/as y el equipo de docentes y/o tutores.

El alumnado usuario podrá elegir sus propios horarios y entrar en la plataforma de formación desde cualquier sitio donde tenga disponible un equipo informático con conexión a internet.

Este curso siguiendo la clasificación de la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo se desarrollará bajo la metodología de tele formación, contando con el soporte de un Aula Virtual, cuyos servicios básicos se detallan a continuación.

El aula virtual es un servicio completo de formación on-line del alumno, donde virtualmente se reproduce el entorno real de aprendizaje del alumno en una materia dada, con las ventajas que ofrece la relativa libertad de horarios y disponibilidad física.

Servicios básicos del aula virtual:

Aula de estudio.En este apartado, se realiza el aprendizaje del temario que compone el/los curso/s que está realizando el alumno. Una vez que el alumno elige el curso (dentro de aquellos a los que está inscrito), se le presentan las posibilidades de entrar en:

.Aula de estudio: En esta sección, se dispone del temario que compone el curso, en formato de índice para acceder al capítulo deseado.

.Autotest: Con esta herramienta, el usuario realiza tests del curso seleccionado. Dicho test puede centrarse en un capítulo dado o bien en el temario completo. Las preguntas son de tipo test, a elegir una entre cuatro. Al final del test, se muestran las soluciones de las preguntas mal respondidas, junto a la estadística de aciertos y errores y a la posibilidad de repetir el test.

Estadísticas: en esta sección, el alumno puede ver el estado de su curso: el capítulo cuyos tests ha realizado, con sus puntuaciones, si el curso ha finalizado, la nota final en ese caso, etc.

.Foro:El foro está basado en una comunicación alumno/profesor o alumno/alumno con mensajes de correo. Contiene los siguientes apartados:

.Realizar consulta: Se envía una consulta al foro, y dicha pregunta es respondida por el tutor del alumno. Aparte de esta respuesta, cualquier alumno puede responder, replantear la pregunta, o comentarla en cualquier forma, creándose un árbol de respuestas a una pregunta inicial.

Correo electrónico: En esta sección, el alumno puede remitir emails, tanto a su tutor como al resto de alumnos, además tendrá a su disposición una bandeja de entrada, otra de salida así como una destinada a los correos eliminados, por si fuera necesaria su consulta durante el desarrollo del curso.

Chat:esta modalidad de consulta on-line permite entrar en contacto directo al alumno con su tutor y con el resto de condiscípulos de ese tutor, si bien no hay impedimento para que un alumno se conecte al chat en horario de otro tutor.

Dicho chat se compone de la ventana de mensajes, donde aparecen los mensajes enviados por los distintos usuarios conectados (en diferente color los tutores), junto con una relación de los usuarios y profesores conectados en ese momento (en una ventana lateral), y, evidentemente, el sitio para crear el mensaje que se lanzará al chat. Los tutores se encuentran siempre on-line en las señaladas. Aparte, este servicio está siempre abierto para la comunicación entre alumnos

Descubre el programa formativo completo

1. ASPECTOS TECNOLÓGICOS

Introducción
Otros servicios para intercambiar información

Servicios de telefonía

Cuestionario: Aspectos tecnológicos

2. INICIO DE LA GESTIÓN LABORAL

Inicio de la relación laboral

Inscripción de empresas

Documentación a presentar

Formalización del documento de asociación y de la cobertura por incapacidad temporal
Solicitud oficial de inscripción. Instrucciones de cumplimentación del TA.6

Ejemplo de inscripción de nueva empresa

Alta del trabajador en la Seguridad Social (S.S.)
Alta del trabajador de primera colocación. Modelo TA.1

Ejemplo TA.1
Cumplimentación del parte de afiliación TA.2

Ejemplo TA.2

Caso práctico – Primera alta

Cuestionario: Inicio de la gestión laboral

3. DOCUMENTOS DE COTIZACIÓN A LA SS

Documentación de cotización a la SS

Cumplimentación del TC2

Cumplimentación del TC1

Contingencias Generales

Accidentes de Trabajo y Enfermedad Profesional

Otras Cotizaciones

Caso práctico – Documentos de Cotización a la Seguridad Social

Liquidación del IRPF

Cumplimentación del modelo 110

Caso práctico – Modelo 110

Cuestionario: Documentos de cotización a la S.S.

4. TECNOLOGÍA PARA LA GESTIÓN LABORAL

Introducción a NominaPlus
La Seguridad Socialy la tramitación electrónica

Programas de la Seguridad Social

El Sistema RED

WinSuite32

La firma digital

Uso de la página www.seg-social.es

Web de contenidos legales y jurídicos

Uso de la página del INEM

Cuestionario: Tecnología para la gestión laboral

5. GESTIÓN FISCAL

Gestión fiscal

Modos de liquidar

Tramitación electrónica de impuestos a través de la descarga de programas

Realizar las liquidaciones a través de la Oficina Virtual
Tramitación electrónica de impuestos a través de Modelos y Formularios

Ventajas de la gestión por Internet

Cuestionario: Gestión fiscal

A los alumnos que demuestren aprovechamiento y completen el curso, la Cámara de Comercio de Sevilla les otorgará el correspondiente DIPLOMA acreditativo de su participación en el mismo.