Máster Técnico de Gestión y Administración Laboral

MÁSTER TÉCNICO DE GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN LABORAL

Máster en Administración de empresas MBA Posgrado

Equilibrio entre empresa y trabajador.

MÁSTER TÉCNICO DE GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN LABORAL

Equilibrio entre empresa y trabajador.

Máster Técnico de Gestión y Administración Laboral
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"No hay nada tan apasionante como ayudar a las personas que mueven el mundo".
Javier Gago Centeno - Director Académico

Máster en Administración de empresas MBA Posgrado

Un proceso de aprendizaje desde las empresas

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Y donde sus profesionales son los que te enseñan

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SOLICITA MÁS INFORMACIÓN

programa

Conoce este máster

Duración: 500 h

Inicio - Fin: 03 nov 2020 - 05 jun 2021

Precio: 6500 €

Modalidad: Presencial

Días:

  • Martes (17:00h - 21:00h)
  • Jueves (17:00h - 21:00h)
  • Viernes (16:30h - 21:30h)
  • Sábado

Conoce nuestros objetivos

  1. Serás capaz de desempeñar funciones de dirección y administración en empresas en entornos cambiantes y competitivos.
  2. Potenciarás las habilidades personales y directivas para dar respuestas a las necesidades empresariales.
  3. Construir una red de contactos entre los participantes, que refuerce su valor profesional a lo largo de su vida laboral.
  4. Obtendrás competencias técnicas en materia de contratación y gestión de nóminas y seguros sociales.
  5. Dar respuesta a los aspectos laborales que sean de obligado cumplimiento según la normativa.
  6. Potenciar y perfeccionar habilidades de negociación, liderazgo y gestión de equipos.
  7. Constante actualización de las normativas y reglamentos laborales.

Tomamos como referencia las necesidades actuales de las empresas vinculadas a la gestión y administración laboral para establecer una metodología de contenidos en continua actualización, que aporte una visión vinculada a la realidad profesional.

Conoce nuestra misión

Crear profesionales formados y competitivos, capaces de asesorar y dar respuesta a las necesidades de pequeñas y medianas empresas.

Descubre la metodología

Los contenidos del Máster de Gestión y Administración Laboral están diseñados desde cero por expertos docentes, y revisadas cada una de las ediciones, para integrar las novedades en materia Laboral.

El programa va encaminado a entrenar a los alumnos y alumnas para que puedan desarrollar las competencias técnicas y profesionales necesarias tanto en materia de contratación, gestión de nóminas y seguros sociales, como en todo aquello preciso para dar respuesta en aspectos laborales de obligado cumplimiento según normativa vigente: prevención, igualdad, protección de datos, negociación con los representantes legales de los trabajadores, etc.; así como en aspectos cuya gestión adecuada supongan una optimización de los costes para la empresa: despidos, bonificaciones por modificaciones o suspensiones de contratos, planes de desvinculación de la empresa, formación, retribución y compensación, etc.

Descubre el programa formativo completo

  • NÓMINAS Y SEGUROS SOCIALES. PRESTACIONES Y COTIZACIONES.
  • APLICACIONES INFORMÁTICAS DE GESTIÓN LABORAL
  • MODIFICACIONES Y EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL.
  • SISTEMA RED. SEDE ELECTRÓNICA SEGURIDAD SOCIAL. SILTRA
  • MODALIDADES DE CONTRATACIÓN LABORAL: BONIFICACIONES EN LA CUOTA.
  • GESTIÓN DE LA FORMACIÓN BONIFICADA: FUNDAE.
  • HABILIDADES PARA LA DIRECCIÓN LABORAL. ESTRATEGIAS Y POLÍTICAS DE PERSONAL.
  • SITUACIONES JURÍDICO-LABORALES DE LA EMPRESA CON SUS TRABAJADORES.
  • CONTABILIDAD FINANCIERA
  • FISCALIDAD Y TRIBUTACIÓN INTEGRAL EN LA EMPRESA.
  • RÉGIMEN GENERAL DE LOS TRABAJADORES AUTÓNOMOS.
  • INFORMÁTICA APLICADA A LA GESTIÓN LABORAL, FISCAL Y CONTABLE.

¿Qué es?

Es un programa orientado al desarrollo de competencias, habilidades y contenidos transversales únicos, englobados en 5 bloques específicos y que son el núcleo de la propuesta de valor diferencial de la Escuela de Negocios.

1.- Competencias empleabilidad. Empléate para seguir creciendo

2.- Competencias profesionales | personales. Las grandes empresas se construyen de grandes talentos. 

3.- Innovación. Aspira a más.

4.- Competencias entornos digitales. Adelántate y sé punta de flecha.

5.- Masterclass | Crecimiento personal. Crece profesionalmente y también como persona.

¿Para qué?

Para hacer de ti un/a profesional con competencias a la altura de las exigencias que el mercado demanda.

¿A quién va dirigido?

Exclusivamente a ti, como alumno/a de máster de la Escuela. Porque además de recibir formación de vanguardia específica con tu programa Máster, queremos que aspires a más ofreciéndote una propuesta de valor única y transversal.

Aprende con empresas especializadas en el sector

Objetivo: Nuestro objetivo es la transferencia de lo aprendido a un entorno real y profesional, a través de empresas comprometidas y con una trayectoria fuertemente consolidada. Este Máster posee uno de los mayores ratios de inserción profesional.

Características: Prácticas no laborales.

Duración: 4 meses con posibilidad de ampliar 2 meses más.

Conoce este máster

Duración: 500 h

Inicio - Fin: 03 nov 2020 - 05 jun 2021

Precio: 6500 €

Modalidad: Presencial

Días:

  • Martes (17:00h - 21:00h)
  • Jueves (17:00h - 21:00h)
  • Viernes (16:30h - 21:30h)
  • Sábado

Conoce nuestros objetivos

  1. Serás capaz de desempeñar funciones de dirección y administración en empresas en entornos cambiantes y competitivos.
  2. Potenciarás las habilidades personales y directivas para dar respuestas a las necesidades empresariales.
  3. Construir una red de contactos entre los participantes, que refuerce su valor profesional a lo largo de su vida laboral.
  4. Obtendrás competencias técnicas en materia de contratación y gestión de nóminas y seguros sociales.
  5. Dar respuesta a los aspectos laborales que sean de obligado cumplimiento según la normativa.
  6. Potenciar y perfeccionar habilidades de negociación, liderazgo y gestión de equipos.
  7. Constante actualización de las normativas y reglamentos laborales.

Tomamos como referencia las necesidades actuales de las empresas vinculadas a la gestión y administración laboral para establecer una metodología de contenidos en continua actualización, que aporte una visión vinculada a la realidad profesional.

Conoce nuestra misión

Crear profesionales formados y competitivos, capaces de asesorar y dar respuesta a las necesidades de pequeñas y medianas empresas.

Descubre nuestra metodología

Los contenidos del Máster de Gestión y Administración Laboral están diseñados desde cero por expertos docentes, y revisadas cada una de las ediciones, para integrar las novedades en materia Laboral.

El programa va encaminado a entrenar a los alumnos y alumnas para que puedan desarrollar las competencias técnicas y profesionales necesarias tanto en materia de contratación, gestión de nóminas y seguros sociales, como en todo aquello preciso para dar respuesta en aspectos laborales de obligado cumplimiento según normativa vigente: prevención, igualdad, protección de datos, negociación con los representantes legales de los trabajadores, etc.; así como en aspectos cuya gestión adecuada supongan una optimización de los costes para la empresa: despidos, bonificaciones por modificaciones o suspensiones de contratos, planes de desvinculación de la empresa, formación, retribución y compensación, etc.

Descubre el programa formativo completo

  • NÓMINAS Y SEGUROS SOCIALES. PRESTACIONES Y COTIZACIONES.
  • APLICACIONES INFORMÁTICAS DE GESTIÓN LABORAL
  • MODIFICACIONES Y EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL.
  • SISTEMA RED. SEDE ELECTRÓNICA SEGURIDAD SOCIAL. SILTRA
  • MODALIDADES DE CONTRATACIÓN LABORAL: BONIFICACIONES EN LA CUOTA.
  • GESTIÓN DE LA FORMACIÓN BONIFICADA: FUNDAE.
  • HABILIDADES PARA LA DIRECCIÓN LABORAL. ESTRATEGIAS Y POLÍTICAS DE PERSONAL.
  • SITUACIONES JURÍDICO-LABORALES DE LA EMPRESA CON SUS TRABAJADORES.
  • CONTABILIDAD FINANCIERA
  • FISCALIDAD Y TRIBUTACIÓN INTEGRAL EN LA EMPRESA.
  • RÉGIMEN GENERAL DE LOS TRABAJADORES AUTÓNOMOS.
  • INFORMÁTICA APLICADA A LA GESTIÓN LABORAL, FISCAL Y CONTABLE.

¿Qué es?

Es un programa orientado al desarrollo de competencias, habilidades y contenidos transversales únicos, englobados en 5 bloques específicos y que son el núcleo de la propuesta de valor diferencial de la Escuela de Negocios.

1.- Competencias empleabilidad. Empléate para seguir creciendo

2.- Competencias profesionales | personales. Las grandes empresas se construyen de grandes talentos. 

3.- Innovación. Aspira a más.

4.- Competencias entornos digitales. Adelántate y sé punta de flecha.

5.- Masterclass | Crecimiento personal. Crece profesionalmente y también como persona.

¿Para qué?

Para hacer de ti un/a profesional con competencias a la altura de las exigencias que el mercado demanda.

¿A quién va dirigido?

Exclusivamente a ti, como alumno/a de máster de la Escuela. Porque además de recibir formación de vanguardia específica con tu programa Máster, queremos que aspires a más ofreciéndote una propuesta de valor única y transversal.

Aprende con empresas especializadas en el sector

Objetivo: Nuestro objetivo es la transferencia de lo aprendido a un entorno real y profesional, a través de empresas comprometidas y con una trayectoria fuertemente consolidada. Este Máster posee uno de los mayores ratios de inserción profesional.

Características: Prácticas no laborales.

Duración: 4 meses con posibilidad de ampliar 2 meses más.

Y además estudia con Masflow

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