DIRECCIÓN Y MOTIVACIÓN DE EQUIPOS.

Aprender a utilizar habilidades para manejar el proceso psicoafectivo en un clima de respeto y confianza.
Adoptar la mejor decisión en cada caso con una alta dosis de creencia en lo que se hace.

1. LA ENTREVISTA DE EVALUACIÓN

‧ Introducción

‧ Conceptos básicos

‧ La entrevista de evaluación

‧ Evaluación del desempeño y Gestión de Recursos Humanos

‧ Principios de la Evaluación del desempeño

‧ Preparación de las evaluaciones del desempeño

‧ Técnicas o métodos para la evaluación del personal

‧ Técnica de comparación

‧ Técnicas de distribución forzada

‧ Listas de verificación o listas de control

‧ Diferencial semántica

‧ Escalas gráficas y numéricas

‧ Ventajas de la evaluación del desempeño

‧ Problemas del proceso de evaluación

‧ Objetivos de la evaluación del desempeño

‧ Presentación – La entrevista de evaluación

‧ Cuestionario: La entrevista de evaluación

2. DELEGACIÓN EFICAZ DE FUNCIONES

‧ En qué consiste delegar

‧ Habilidades para delegar

‧ Comienza la tarea de delegar

‧ Tareas delegables y no delegables

‧ Presentación – Delegación eficaz de funciones

‧ Cuestionario: Delegación eficaz de funciones

3. MEJORAR EL RENDIMIENTO DE UN EQUIPO DE TRABAJO

‧ Formación de equipos de trabajo

‧ Miembro ideal de un equipo de trabajo

‧ Desarrollo de equipos de trabajo

‧ Cómo organizar su equipo

‧ El tiempo y el proceso administrativo

‧ Establecimiento de prioridades

‧ Planificación y fijación de metas

‧ Estrategias para la fijación de metas

‧ Seleccionar personas adecuadas

‧ Evaluación del equipo

‧ Presentación – Mejorar el rendimiento de un equipo de trabajo

‧ Cuestionario: Mejorar el rendimiento de un equipo de trabajo

4. TOMA DE DECISIONES

‧ Toma de decisiones

‧ Tipos de decisiones

‧ Importancia de la toma de decisiones

‧ Implicaciones en la toma de decisiones

‧ Estilos de dirección

‧ Toma de decisiones. Técnicas para la toma de decisiones en grupo

‧ Presentación – Toma de decisiones

‧ Cuestionario: Toma de decisiones

5. MOTIVACIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO

‧ Introducción

‧ Definición de Motivación

‧ Diferencias entre motivación y satisfacción

‧ Teorías y Modelos

‧ Teorías de contenido

‧ Teorías de procesos

‧ Medio Ambiente

‧ Grupos y Equipos

‧ Motivación de Equipos de Trabajo

‧ Conclusiones

‧ Presentación – Motivación de equipos de trabajo

‧ Cuestionario: Motivación de equipos de trabajo.