CURSO PRÁCTICO DE NÓMINAS Y SEGUROS SOCIALES

Un proceso de aprendizaje desde las empresas

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Y donde sus profesionales son los que te enseñan

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Conoce este Summer Business School

Duración: 15 h

Inicio - Fin: 14 jun 2021 - 01 jul 2021

Precio: 225 €

Modalidad: Videopresencial

Días:

  • Lunes (16:30h - 19:30h)
  • Jueves (16:30h - 19:30h)

Conoce nuestros objetivos

El objetivo del curso es que el alumno sea capaz de elaborar una nómina desde el

encabezamiento y los devengos hasta el líquido a percibir. Aborda, además, las diferentes

peculiaridades que se pueden presentar, tales como incapacidades, finiquitos, pagas

extraordinarias y contratos especiales.

Descubre el programa formativo completo

  1. ESTRUCTURA DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL. Ámbito de aplicación. Régimen

general y especiales. Coberturas y riesgos.

  1. PERTENENCIA AL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL. Inscripción y afiliación.

Formalización de relaciones laborales: Contrato de trabajo, altas, variaciones de datos y

bajas.

  1. DEVENGOS SALARIALES I. Salario base. Complementos salariales.
  2. DEVENGOS SALARIALES II. Percepciones en especie: tratamiento laboral y fiscal.

Percepciones no salariales: suplidos.

  1. LA INCAPACIDAD TEMPORAL I. I.T. derivada de enfermedad común o accidente no

laboral: base reguladora, pago delegado de la prestación y su casuística.

  1. LA INCAPACIDAD TEMPORAL II. I.T. derivada de enfermedad profesional o accidente de

trabajo: base reguladora, pago delegado de la prestación y su casuística.

  1. PROTECCIÓN POR MATERNIDAD. La protección por maternidad, paternidad, adopción y

acogimiento: solicitud de pago directo de la prestación. Cotización.

  1. COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL I. La relación nominal de trabajadores (TC-2).

Formalización del TC-2.

  1. COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL II. El boletín de ingreso (TC-1). Formalización

del TC-1, plazos, recargos y solicitud de aplazamiento.

  1. PROGRAMA DE FOMENTO AL EMPLEO. Deducción en las cotizaciones.
  2. TRATAMIENTO DE OTRAS SITUACIONES. Diferencias de convenio, contratos

temporales, etc.

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Duración: 15 h

Inicio - Fin: 14 jun 2021 - 01 jul 2021

Precio: 225 €

Modalidad: Videopresencial

Días:

  • Lunes (16:30h - 19:30h)
  • Jueves (16:30h - 19:30h)

Conoce nuestros objetivos

El objetivo del curso es que el alumno sea capaz de elaborar una nómina desde el

encabezamiento y los devengos hasta el líquido a percibir. Aborda, además, las diferentes

peculiaridades que se pueden presentar, tales como incapacidades, finiquitos, pagas

extraordinarias y contratos especiales.

Conoce nuestra misión

Descubre el programa formativo completo

  1. ESTRUCTURA DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL. Ámbito de aplicación. Régimen

general y especiales. Coberturas y riesgos.

  1. PERTENENCIA AL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL. Inscripción y afiliación.

Formalización de relaciones laborales: Contrato de trabajo, altas, variaciones de datos y

bajas.

  1. DEVENGOS SALARIALES I. Salario base. Complementos salariales.
  2. DEVENGOS SALARIALES II. Percepciones en especie: tratamiento laboral y fiscal.

Percepciones no salariales: suplidos.

  1. LA INCAPACIDAD TEMPORAL I. I.T. derivada de enfermedad común o accidente no

laboral: base reguladora, pago delegado de la prestación y su casuística.

  1. LA INCAPACIDAD TEMPORAL II. I.T. derivada de enfermedad profesional o accidente de

trabajo: base reguladora, pago delegado de la prestación y su casuística.

  1. PROTECCIÓN POR MATERNIDAD. La protección por maternidad, paternidad, adopción y

acogimiento: solicitud de pago directo de la prestación. Cotización.

  1. COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL I. La relación nominal de trabajadores (TC-2).

Formalización del TC-2.

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del TC-1, plazos, recargos y solicitud de aplazamiento.

  1. PROGRAMA DE FOMENTO AL EMPLEO. Deducción en las cotizaciones.
  2. TRATAMIENTO DE OTRAS SITUACIONES. Diferencias de convenio, contratos

temporales, etc.

Y además estudia con Masflow

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