AGENDA 2030.OPORTUNIDAD Y COMPROMISO SOSTENIBLE PARA LAS EMPRESAS

Un proceso de aprendizaje desde las empresas

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Conoce este Summer Business School

Duración: 20 h

Inicio - Fin: 05 jul 2021 - 09 jul 2021

Precio: 300 €

Modalidad: Presencial

Días:

  • Lunes (10:00h - 14:00h)
  • Martes (10:00h - 14:00h)
  • Miércoles (10:00h - 14:00h)
  • Jueves (10:00h - 14:00h)
  • Viernes (10:00h - 14:00h)

Conoce nuestros objetivos

Llegar a consumir en 2050 el equivalente a los recursos ecológicos de un solo planeta, en lugar de los recursos de 2,3 planetas que necesitaríamos si continuáramos con un modelo ‘business as usual’.

Descubre el programa formativo completo

  1. Agenda 2030 y los ODS

1.1. Introducción

1.2. La importancia de la Agenda 2030.

1.3. Contexto nacional.

1.4. Los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible: metas e indicadores asociados.

1.5. Por qué a una empresa le interesa poner en marcha un plan de acción ODS.

  1. Planes de acción ODS para las empresas

2.1. Diagnóstico previo.

2.2. Visión.

2.3. Misión.

2.4. Objetivos.

2.5. Metas.

2.6. Atributos.

2.7. Valores

2.8. Procesos.

2.9. Productos y/o servicios.

2.10. Posicionamiento

2.11. Promoción.

  1. Identificación de metas prioritarias a las que la empresa puede contribuir.

3.1. Contexto de sostenibilidad de la empresa.

3.2. Grupos de Interés.

3.3. Asuntos relevantes y aspectos materiales.

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Duración: 20 h

Inicio - Fin: 05 jul 2021 - 09 jul 2021

Precio: 300 €

Modalidad: Presencial

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  • Lunes (10:00h - 14:00h)
  • Martes (10:00h - 14:00h)
  • Miércoles (10:00h - 14:00h)
  • Jueves (10:00h - 14:00h)
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Llegar a consumir en 2050 el equivalente a los recursos ecológicos de un solo planeta, en lugar de los recursos de 2,3 planetas que necesitaríamos si continuáramos con un modelo ‘business as usual’.

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  1. Agenda 2030 y los ODS

1.1. Introducción

1.2. La importancia de la Agenda 2030.

1.3. Contexto nacional.

1.4. Los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible: metas e indicadores asociados.

1.5. Por qué a una empresa le interesa poner en marcha un plan de acción ODS.

  1. Planes de acción ODS para las empresas

2.1. Diagnóstico previo.

2.2. Visión.

2.3. Misión.

2.4. Objetivos.

2.5. Metas.

2.6. Atributos.

2.7. Valores

2.8. Procesos.

2.9. Productos y/o servicios.

2.10. Posicionamiento

2.11. Promoción.

  1. Identificación de metas prioritarias a las que la empresa puede contribuir.

3.1. Contexto de sostenibilidad de la empresa.

3.2. Grupos de Interés.

3.3. Asuntos relevantes y aspectos materiales.

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